Janeiro de 2020

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Mesmo antes da posse, diretoria eleita em outubro passado assume a coordenação das negociações da PLR 2020, a ser paga em 2021

Também antes da posse, diretoria eleita lança campanha de sindicalização ‘’Eu acredito no Sindfer renovado’’, que conquista 700 novas filiações, em dois dias

Posse da nova diretoria do Sindfer para o quadriênio 2020/2024

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Proposta de PLR é aprovada em assembleias em Tubarão e ao longo da linha por 92% dos votos válidos, garantindo teto de 7 salários, gatilho de 50% e isonomia entre os empregados dos sistemas Sul e Norte.

Fevereiro de 2020

O presidente Wagner reúne-se em Belo Horizonte com o RT da Vale, que anuncia a intenção da empresa demitir trabalhadores sob o argumento de baixa produção. Wagner sai do encontro já com a ideia de denunciar a Vale publicamente e deflagrar forte mobilização contra as demissões

Um mês após a posse, a diretoria abre as portas de uma Colônia de Férias inteiramente reformada para os sócios do Sindicato que garantiram sua estadia para o Carnaval, que bombou nos quatro dias

Março de 2020

Sindfer rompe o isolamento provocado pela diretoria anterior e convoca reunião com os mais importantes sindicatos do estado, para se apresentar formalmente e se colocar à disposição da luta dos trabalhadores

O mundo para, perplexo e amedrontado. O diretor geral da Organização Mundial de Saúde (OMS), Tedros Adhanom, eleva o status de contaminação pelo vírus Sars-Cov-2, causador da doença Covid-19, à categoria de pandemia.

Como medida protetiva aos funcionários e associados, a diretoria suspende os atendimentos presenciais na sede, subsedes e Colônia de Férias e coloca os funcionários em regime de home office. As edições do Jornal da Categoria deixam de ser impressas e passam a ser digitais

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Em reação às demissões em curso, diretoria eleita denuncia a Vale em horário nobre da TV Gazeta, com seis inserções comerciais

 

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Após forte pressão exercida contra a Vale, a direção do Sindfer conquista o primeiro de um total de três tickets extras mensais (março, abril e maio) no valor de R$ 760 e outros três de R$ 360 (junho, julho e agosto)

Preocupada em defender a integridade física e a saúde da categoria contra a Covid-19, diretoria do Sindfer passa a distribui álcool 70% e máscaras faciais aos trabalhadores. No total foram entregues 8 mil frascos de álcool e 20 mil máscaras.

Profissionais da saúde que estavam trabalhando nas estradas que ligam o Espírito Santo a Minas Gerais, também receberam o kit.

 

Abril de 2020

Aumento do número de casos de trabalhadores infectados com Covid-19 em todo o país leva direção do Sindfer a exigir da Vale a testagem em massa da categoria

Maio de 2020

Sindicato lança seu novo site, moderno, dinâmico e interativa, aproximando ainda mais a categoria do Sindfer

Obras da Colônia são reiniciadas

Junho de 2020

Direção do Sindfer visita a Vale e acompanha a aplicação dos testes rápidos na categoria

Julho de 2020

Reunião do Conselho Fiscal do Sindfer anuncia notícia inédita: pela primeira vez em sua história o Sindicato apresenta superávit em suas contas. Foram R$ 85 mil contra R$ 1 milhão de déficit herdado da diretoria anterior. No segundo semestre, o Conselho Fiscal voltaria a anunciar novo superávit: R$ 380 mil

Tem início as negociações do ACT Regional

Agosto de 2020

Sindfer lança liga no Cartola Futebol Clube com participação massiva dos trabalhadores. Todos os ferroviários puderam participar e o Sindfer sorteou R$ 5 mil em prêmios para os boleiros sindicalizados.

Em assembleias realizadas em toda a base do Sindfer no Espírito Santo e em Minas Gerais, a categoria aprova maciçamente, com 92,17% dos votos, a proposta conquistada pelo Sindicato para o ACT Regional que garantiu manutenção da diária – que a empresa queria substituir por marmita -, reajuste do ticket-lanche pelo INPC (2,56%) e sua extensão para o pessoal da 7x5x2, entre outras conquistas

As redes sociais do Sindfer bombam, com quase 18 mil seguidores/curtidas no Facebook e 6.250 seguidores no Instagram

Setembro de 2020

Sindfer realiza pesquisa online para aferir junto à categoria suas principais reivindicações para as negociações do ACT Nacional. O número é recorde. Cerca de 1,5 mil trabalhadores responderam a pesquisa a partir de seus celulares.

Em uma ação solidária junto a famílias fortemente atingidas pela pandemia, suspensão de contratos de trabalho e/ou redução de salários, a direção do Sindfer adquiriu 6 toneladas de alimentos e os distribuiu a projetos sociais na Grande Vitória, Ipatinga e Nova Era. Outras doações aconteceriam em outubro (1ton.) e dezembro (2,5ton.)

Assembleias em toda a base do Sindfer no Espírito Santo e em Minas Gerais aprovam a alteração do estatuto da entidade que derruba o entulho autoritário da gestão anterior e aprofunda as práticas democráticas, de transparência e maior participação dos trabalhadores junto ao Sindicato

Outubro de 2020

Tem início os sorteios da Campanha de Sindicalização com viagens para pontos turísticos nacionais. Outros sorteios distribuiriam iphones (5/10), bikes (9/12) e TV’s (7/1/21), sempre para cinco ganhadores (porto, pelotização, ferrovia ES, ferrovia MG e aposentados).

Sob o slogan “Reerguemos a Vale. Agora é hora da empresa valorizar os trabalhadores no ACT Nacional”, precedida de forte campanha externa através da veiculação de placas de outdoor em toda a Grande Vitória, têm início as negociações salariais, tendo como eixo a manutenção de benefícios, reposição da inflação, o reajuste do cartão alimentação e do piso e a manutenção dos postos de trabalho.

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Novembro de 2020

Após três rodadas de negociação, os trabalhadores aprovam em assembleia, com participação recorde de 92,5%, a contraproposta arrancada da Vale pelo Sindfer que mantém os benefícios intocados, reajusta os salários em 4,5%, incidindo sobre as demais verbas econômicas (reembolso óculos, lentes, creche babá etc.) e o piso salarial, que vai a R$ 1.668,85. O cartão alimentação subiu para R$ 790. (garantido o 13º cartão, com o mesmo valor).

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Dezembro de 2020

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Nas últimas rodadas de assembleias do ano, a categoria aprova em peso a proposta de PLR 2021, a ser paga em 2022, que mantém o teto único de 7 salários para todos os trabalhadores da base do Sindfer, gatilho de 50% e isonomia entre os trabalhadores dos sistemas Sul e Norte.

Juntos Somos Mais Fortes

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