Foi com extrema cautela que a dire\u00e7\u00e3o do Sindfer recebeu da Vale no dia 1\u00ba, a segunda proposta referente \u00e0 PLR de 2022, a ser paga somente em 2023. Essa proposta mant\u00e9m quase em sua totalidade os crit\u00e9rios do programa atual, mantendo os 7 sal\u00e1rios como teto. Um dos aspectos da proposta, no entanto, causou preocupa\u00e7\u00e3o \u00e0 dire\u00e7\u00e3o do Sindfer: a possibilidade do trabalhador ter uma redu\u00e7\u00e3o de 5% do valor total da PLR caso venha a sofrer uma suspens\u00e3o por parte da empresa.<\/p>\n\n\n\n
\u201cApesar dos representantes da empresa terem dito que esse tipo de puni\u00e7\u00e3o atinja anualmente menos de 1% dos trabalhadores, \u00e9 preciso estarmos atentos para que esse crit\u00e9rio n\u00e3o se transforme em meta a ser imposta pelas ger\u00eancias aos gestores, criando um p\u00e9ssimo clima na \u00e1rea\u201d, disse o presidente do Sindfer Wagner Xavier.<\/p>\n\n\n\n
O dirigente entende que, antes de qualquer posi\u00e7\u00e3o formal da dire\u00e7\u00e3o do Sindfer \u00e9 preciso conversar com diversos trabalhadores sobre a proposta apresentada, bem como aprofundar a discuss\u00e3o sobre gatilhos, metas de produ\u00e7\u00e3o, entre outros aspectos de extrema import\u00e2ncia que envolvem um programa de PLR extremamente complexo como esse.<\/p>\n\n\n\n
A dire\u00e7\u00e3o do Sindfer preferiu n\u00e3o se posicionar de imediato, mas de aprofundar a discuss\u00e3o interna acerca da proposta e de suas consequ\u00eancias pr\u00e1ticas para o trabalhador para, s\u00f3 ent\u00e3o, submeter \u00e0 categoria. Tem tempo para isso. O Sindfer manter\u00e1 os trabalhadores permanentemente informados sobre o assunto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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